Workshop: Selbstoptimierung

Führungstool wertschätzende Mitarbeiterentwicklung

Beschreibung

Mittlerweile sind Mitarbeitergespräche in sehr vielen Unternehmen, Betrieben, Behörden, Sozialverbänden etabliert. Mitarbeitergespräche haben verschiedene Formate. Sie können informell sein oder anlassbezogen oder als Mitarbeiterjahresgespräch fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein. Mitarbeiterfördergespräche sind integraler Bestandteil der Personalentwicklung.

Ziele

Klärung der eigenen Haltung zu Mitarbeitergesprächen, Handlungssicherheit.

Inhalte

Vermittlung theoretischer Grundlagen zu Kommunikation und Interaktion,  Informationen zu Struktur, Format, Inhalt und Ablauf von Mitarbeitergesprächen, klassische dos und don’ts.

Methoden

• Informationsvermittlung
• Übungen zur Selbsterfahrung
• Demonstrationen
• Rollenspiele
• Erfahrungsaustausch

Ihr Nutzen

Effektive und effiziente Mitarbeitergespräche sind ein unverzichtbares Tool der Personal- und Organisationsentwicklung. Ein wertschätzender und entwicklungsförderlicher Umgang mit Mitarbeitenden stärkt Personalbindung und Unternehmenserfolg nachhaltig.