Workshop: Führungskräfte
Führungsqualität will weiter entwickelt werden
Beschreibung
Führungskräfte werden nicht geboren, sie entwickeln sich und wollen entwickelt
werden. Der richtige Einsatz elementarer Führungsqualitäten ist die Voraussetzung für
erfolgreiches Arbeiten im Team. Führungskräfte sollten jederzeit souverän, flexibel und
lösungsorientiert auf verschiedenste Anforderungen und Herausforderungen reagieren
können. Das erfordert nicht nur Fachkompetenz, sondern differenzierte
Führungskompetenzen und den adäquaten Einsatz von Führungstools. Die
Werkzeuge der Führung entfalten ihre Wirkkraft aber erst, wenn sie von einer
gereiften, integren und emotional stabilen Führungspersönlichkeit zum Einsatz
gebracht werden.
Ziele
Führungskompetenzen einer kritischen Inspektion unterziehen, Kompetenzlücken
schließen, Updates mitnehmen und dadurch mehr Handlungssicherheit gewinnen.
Inhalte
Grundlagen der Führung, Selbstführung, Mitarbeiterführung, Teamführung und
unternehmerische Führung.
Methoden
- Informationsvermittlung
- Selbstreflexion
- Erfahrungsaustausch
Ihr Nutzen
Der Workshop Führungskompetenz-Booster kann als komprimierte Form des
GROW-Führungskräfteentwicklungsprogramms verstanden werden. Sie bringen Ihre
aktuelle Führungskompetenz auf den Prüfstand und versorgen sich mit bewährten
Tools.
Dauer
ganztägig, 9.00 bis 12.15 Uhr (4 UE), 13.15 bis 16.30 Uhr (4 UE)
Zielgruppe
Alle, die bereits eine Führungsaufgabe wahrnehmen, ob als neue oder auch
altgediente Führungskraft, sowie Neueinsteiger in eine Führungsaufgabe oder auch
potenziell an einer Führungsaufgabe Interessierte.
Teilnehmer
maximal 15 Personen
Termin
Donnerstag, 18. April 2024
Kosten
120,- Euro (ggf. zzgl. Umsatzsteuer) pro Teilnehmer
Ort
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.,
Von-der-Tann-Straße 7, 93047 Regensburg, Mehrzweckraum
Trainer
Dr. Stefan Gerhardinger, Diplom Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut,
Supervisor, Coach
Anmeldung
bis 14. April 2024
s.gerhardinger@caritas-regensburg.de
- Selbstmanagement
- Führungskompetenz-Booster
- Souverän moderieren und präsentieren
- Stressmanagement
- Burnout-Prophylaxe
- Suchtprävention
- Konfliktmanagement
- Schwierige Mitarbeiter führen
- Führungskompetenz will entwickelt werden
- Gesprächsführung
- Mitarbeitergespräch
- Emotionsregulation
- Persönlichkeitsbildung
- Selbstsicherheit und Selbstbehauptung
- Das ist doch Mist!