Wussten Sie eigentlich …

… dass die Wissenschaft stetig neue Modelle zur Erklärung von Entwicklungen in der Welt bereitstellt? Die Halbwertszeit für Veränderungen wird offenbar immer geringer, das Change-Management -Tempo muss stets höher werden.  

BANI ist das neue VUCA

Die sogenannte VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) ist uns als Begriff gerade vertraut geworden, aber VUCA scheint ausgedient zu haben. Es gibt neue Tendenzen, Beschreibungen und Erklärungsmodelle wie BANI. Demnach sind viele Systeme instabil und brüchig (Brittle) geworden. Eine diffuse Grundangst, in der Psychopathologie auch als generalisierte Angst beschreibbar, regiert in der modernen Welt (Anxious), von linearer Logik müssen wir uns immer mehr verabschieden (Non-lienar) und mit all dem, womit wir uns bisher die Welt erklären konnten, stoßen wir an unüberwindbare Grenzen, die Welt ist immer mehr unbegreiflich (Incomprehensible). Immerhin gibt es keine wissenschaftliche Evidenz, dass der Weltuntergang unmittelbar bevorsteht. Soweit die gute Nachricht. Wenn äußere Verlässlichkeit, Orientierung und Stabilität immer weiter auf dem Rückzug sind, braucht es umso mehr innere Festigkeit, Werteklarheit und Selbstbewusstsein, um auf einem persönlich guten Kurs bleiben zu können. Achtsamkeit, Toleranz, Geduld, Dankbarkeit, Fokussierung, Entscheidungsstärke, Willenskraft und Durchhaltevermögen, Kreativität, Ambiguitätstoleranz, Courage, Neugier, Weltoffenheit, Organisationstalent, Improvisationsgabe, Selbstfürsorge, Strukturiertheit, Kommunikationskompetenz, Spontaneität, Frustrationstoleranz, Selbstmotivation, Optimismus, Stresstoleranz, Kampfgeist, Belastbarkeit, Selbstmanagement, Sinnorientierung, Flexibilität, Risikobewusstsein,, Gelassenheit, Hoffnung und Weitblick werden immer unverzichtbarere Soft Skills. Wie viel davon ist bei Ihnen gut verfügbar? Derlei Soft Skills gelten mittlerweile als Hard Skills in der Welt von morgen, wobei morgen nicht mehr so weit weg ist, als früher.

Key Takeaway

Die dynamischen Veränderungen in der Welt als ganzer und noch spürbarer in unserer persönlichen beruflichen und privaten Welt erfordern Aktionen. Reaktanz ist nicht ratsam, einfach nicht mitmachen wird nicht gehen. Es braucht dynamische Lebenskonzepte, eine ausgewogene, differenzierte Persönlichkeit. Haben Sie Fragen? CaritasGROW hat Antworten!

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Ihr

Dr. Stefan Gerhardinger