Führungskompetenz will entwickelt werden

Workshop: FührungskräfteWorkshop: Selbstoptimierung Führungs­kräfte­-Entwicklungs­programm …weil Meister bekanntlich nicht vom Himmel fallen Beschreibung Führungskräfte werden nicht geboren, sie entwickeln sich und wollen entwickelt werden. Der richtige Einsatz elementarer Führungsqualitäten ist die Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten im Team. Führungskräfte sollten jederzeit souverän, flexibel und lösungsorientiert auf verschiedenste Anforderungen und Herausforderungen reagieren können. Das erfordert nicht nur Fachkompetenz,…

Problembeladene Mitarbeiter ­führen

Workshop: Konfliktmanagement Von der Handlungsunsicherheit und Vermeidung zu strukturiertem und lösungsorientiertem Vorgehen Workshop zu Stufenplänen zum Umgang mit verhaltensauffälligen, leistungsgeminderten, psychisch belasteten oder sucht­mittelauffälligen Mitarbeitern. Beschreibung Eine psychische Erkrankung wie auch eine Suchterkrankung ist sowohl im Privatleben wie am Arbeitsplatz häufig ein Tabuthema. Oft wird erst darüber gesprochen, wenn bereits längere Fehlzeiten angefallen sind, Fehlverhalten…

Suchtprävention

Workshop: Suchtprävention Die erhoffte Lösung darf nicht aus dem Problemtopf kommen! Beschreibung Die Gefahren der Süchte lauern überall, für alle von uns. Die Wege in eine Suchtmittelabhängigkeit führen über den Genuss, die Gewöhnung, den schädlichen Konsum und letztendlich den Kontrollverlust. Das kann sehr schnell gehen, oder aber schleichend über lange Zeiträume hinweg. Auch sind Verläufe…

Burnout-Prophylaxe

Workshop: Burnout-Prophylaxe Lieber stabil und achtsam für eine Sache brennen, als lichterloh untergehen Beschreibung Engagement im Arbeitsleben, das Spüren von Schaffenskraft und dadurch mancherlei Flow-Erlebnisse gelten als durchaus positiv, vorausgesetzt es bleiben gesunde Grenzen gewahrt. Die Arbeitslast kann zu viel sein, der Lastenträger kann sich zu viel aufbürden oder aber er hat manche Schwachstellen in…

Das ist doch Mist!

Workshop: Selbstoptimierung Frustrationsquellen im Arbeitsalltag als Zukunftswerkstatt Beschreibung Wiewohl laut Gesundheitsreport Bayern (2018) 94,3% der Befragten angaben, mit ihrer Arbeit zufrieden oder sehr zufrieden zu sein, ist das Arbeitsleben doch auch unablässiger Quell von Ärgernissen, Blockaden und Frustrationen. Ungelöste Probleme stören Abläufe und schaffen teils unzumutbare Belastungen. Wiederkehrende Schwachstellen sollen identifiziert, benannt und kritisch analysiert…

Konfliktmanagement

Workshop: Konfliktmanagement Vom Kalten Krieg oder heißen Gefecht zum Miteinander In Wahrheit sind es nur »emotionalisierte Unterschiedsverhandlungen« Beschreibung Konflikte sind natürlicher Teil unseres Lebens und damit auch im beruflichen Umfeld alltäglich. Wenngleich wir alle sehr konflikterfahren sind, bedeutet das noch nicht, dass wir die nötigen Kompetenzen zu erfolgreichem Konfliktmanagement einsetzen können. Lernen Sie effektives Konfliktmanagement,…